現在は、代表を含め3名のコンサルタントが在籍。
コミュニケーションがとりやすく、定着率95%を誇る働きやすい職場です。
年齢構成 30~40代中心
◎売買営業の経験が2年以上ある方
◎宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方
<本社>
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル1F
[最寄り駅]各線「柏駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※長時間の残業はありません!
平均残業時間 月10~15時間程
正社員
※試用期間2カ月(期間中は本給与のみを支給し、期間後は営業報奨金が付加されます)
月給30万円以上+インセンティブあり
※アシスタントとして先輩に同行した場合も支給しています
※上記には固定残業代(1万4,800円/月10時間分)を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※給与金額は能力・年齢を考慮のうえ優遇します
賞与 年2回(会社の業績による)
昇給 年1回(会社の業績による)
入社時の想定年収 年収400万円~
社員の年収例
800万円(入社5年目)/月給45.5万円×12+報奨金+賞与+手当
640万円(入社4年目)/月給40.5万円×12+報奨金+賞与+手当
各種制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度あり
■企業型拠出年金制度
■予防接種等補助制度
年間休日 120日
休日・休暇
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■シルバーウィーク休暇
資格取得支援制度など、社員の成長をしっかりとサポートしています。
資格取得手当(お祝金)、資格手当あり。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、相続関連の資格などの取得を支援しており、自身の成長に合わせて継続的なスキルアップを目指せる環境です。
私たちが何より大切にしているのは、不動産を売ることではなく、お客様の相続や資産に関する悩みを根本から解決することです。
そのため、ヒアリングの結果「今は不動産を売却せず、そのまま引き継いだ方がお客様のメリットになる」と判断すれば、あえて売らない選択肢をご提案することもあります。
目先の数字に縛られる必要がないからこそ、税理士や弁護士といった外部の専門家と連携しながら、遺言作成や次世代への承継まで一貫してプロデュースできるのがこの仕事の醍醐味。
不動産営業の枠を超え、お客様の人生のパートナーとして深く頼りにされる、一段上のコンサルティングスキルが身につく環境です。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、採用者が決定しましたらサイト上から削除されます。応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

